BuZz is op zoek naar een Ontwikkelmakelaar

BuZz is op zoek naar een Ontwikkelmakelaar voor 24 – 32 uur per week met specifieke aandacht voor ‘coaching on the floor’, in Leiden! Kom jij met ons BuZzen?  

We bieden een uitdagende, dynamische, zelfstandige en waardevolle baan met veel ontwikkelruimte en autonomie binnen een energiek en enthousiast team!  

Dit is waarom je ook wilt BuZzen!

Allereerst: Jij gaat verschil maken! Jij gaat de inwoners in de wijken van Leiden leren kennen en zij leren jou kennen. Je gaat bij ze op huisbezoek, je werkt aan een vertrouwensband, waardoor je weet wat er speelt en wat er nodig is om ze verder te helpen en ze te motiveren om stappen te zetten op de participatieladder (0 tot 3). We zoeken nu specifiek iemand die de deelnemers van BuZz kan begeleiden in hun vrijwilligerswerk op de BuZz locaties, de trainingen die ze volgen bij BuZz of de opleiding bij het MBO Rijnland en de stappen die ze maken in hun ontwikkeling.  

Dit doen je natuurlijk niet alleen, want als Ontwikkelmakelaar werk je onder andere nauw samen met collega’s, vrijwilligers(organisaties), BplusC, ondernemers, sportverenigingen en zorgorganisaties. Samen met hen organiseer en ontwikkel jij het aanbod van cursussen en programma’s. Dit doe je in afstemming en uitwisseling met je collega’s uit de andere wijken en met de collega’s uit het JGT, het SWT en met de andere organisaties Sol en Incluzio in het sociaal domein. 

Jij kunt dus echt inhoud gaan geven aan een Sterke Sociale Basis in Leiden!  

BuZz in het kort:

BuZz is er voor mensen in Leiden voor wie het door allerlei omstandigheden, zoals schulden, taalachterstand, beperking en sociaal isolement (even) niet lukt om mee te doen. BuZz is het vliegwiel voor participatie en de opstap naar (on)betaald werk. De plek om samen je kennis, vaardigheden en netwerken te versterken. Iedereen in Leiden kan zich ontwikkelen en doet mee. En we weten dat iedereen ook over een bepaald talent beschikt. Wij zijn heel benieuwd naar jouw talent en leren je graag kennen. Ben jij een BuZzer? 

Een echte BuZzer is:

  • een rasoptimist die erin gelooft dat je voor mensen het verschil kan maken; 
  • enthousiast, bevlogen, ondernemend en gedreven, dat zit in je DNA; 
  • vasthoudend, neemt initiatief, denkt in mogelijkheden en is creatief; 
  • bekend met de specifieke problematiek zoals GGZ, LVB, analfabetisme, leefstijl gerelateerde problematiek en taalachterstand; 
  • intrinsiek gemotiveerd en in staat om mensen onbevooroordeeld te leren kennen; 
  • bekend met de Presentie benadering en talent-gericht werken; 
  • ‘coaching on the floor’ van deelnemers op het lijf geschreven; 
  • in staat een ambassadeursrol te pakken, die de verhalen van BuZz laat leven bijvoorbeeld op social media. 

Ons aanbod:

  • Je hebt het natuurlijk al gelezen. We bieden een uitdagende, dynamische, zelfstandige en waardevolle baan met veel ontwikkelruimte en autonomie binnen een enthousiast team van 15 BuZzers, meer dan 120 vrijwilligers, tientallen partners en honderden deelnemers!  
  • De functie van Ontwikkelmakelaar wordt beloond conform schaal 8 van de CAO Social Work.  
  • Je krijgt jaarlijks een IKB budget, loopbaanbudget en voldoende verlofuren om tussendoor heerlijk van vakantie te kunnen genieten.  
  • Bij BuZz bieden we voldoende mogelijkheden en kansen voor professionele (door)ontwikkeling en is er ook ruimte om de (parttime)functie te combineren met eigen ondernemerschap.  
  • Voor deze functie stellen we een echte BuZz laptop en telefoon in bruikleen ter beschikking, die wil je echt niet missen! 
  • De functie is voor een jaar met de intentie tot verlening van een jaar tot twee jaar. 

Solliciteren

Doe je voor 8 augustus 2022. 

Sollicitaties, voorzien van je CV en een motivatie, kun je richten aan Kirsten Zitman, Directeur-Bestuurder. Ben je ZZP’er? Geef dan je beschikbaarheid en tarief aan.  

Je kunt je sollicitatie mailen naar hr@buzzleiden.nl  

Heb je vragen?

Neem bij interesse of vragen contact met Kirsten Zitman, Directeur-Bestuurder, k.zitman@buzzleiden.nl 

Procedure

De sollicitatie procedure bestaat uit twee gesprekken, en om het BuZz gevoel echt te kunnen ervaren, loop je ook een dagdeel mee met de BuZz collega’s. Daarnaast moet je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen overleggen. 

Tot BuZz!  

vacature ontwikkelmakelaar