Wijkleren

Mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt, met mogelijke problemen op verschillende leefgebieden weer in beweging krijgen: dat is wat we doen met Wijkleren. We bieden perspectief door aandacht en ontwikkeling voor de mens te hebben als het gaat om betaald werk, praktijk-leerervaring, een vrijwilligerscontract of scholing. Wijkleren is een samenwerking tussen de gemeente Leiden, DZB (projectleider), Buzz, MBORijnland en Incluzio. Met onze partners maken we een persoonlijk en gericht plan voor de wijklerendeelnemers. Wat is er al, wat willen we bereiken, wie of wat hebben we daarvoor nodig. We streven met elkaar naar een samenleving waarin iedereen meedoet, door nieuwe perspectieven te bieden op werk- en leefgebied.

 Wat levert het jou op? 

• Werkervaring: praktijkwerkplek of vrijwilligerswerk;
• Het verbetert je uitgangspositie op de arbeidsmarkt;
• Aandacht voor leef- en persoonlijke omstandigheden die je nu nog tegenhouden;
• Je doet weer mee en hebt een doel;
• Persoonlijke aandacht en ondersteuning;
• Scholing en ontwikkeling;
• Nieuwe mensen leren kennen.

Voldoe jij of de ander aan één of meerdere van onderstaande punten?

• Je ontvangt een uitkering (minimaal 2 jaar);
• Je bent gemotiveerd om te investeren in jezelf en je toekomst;
• Je hebt geen startkwalificatie of een kwalificatie die nmiddels nog weinig waard is;
• Je hebt een afstand tot de arbeidsmarkt door problemen op één of meerdere leefgebieden: gezins-of schuldproblematiek, taalachterstand, psychische- of lichamelijke uitdagingen.

Ben of ken jij iemand die:

• Betaald werk wil doen, maar niet weet hoe;
• Een opleiding wil doen om de kans op werk te vergroten;
• Vrijwilligerswerk zoekt om zich te ontwikkelen;
• Problemen ervaart op één of meerdere leefgebieden, waardoor werken of leren nog niet lukt?

Hoe werkt het:

• Je meld je aan bij Incluzio, DZB of BuZz;
• Je krijgt een uitnodiging voor een intake, waarin persoonlijke informatie, behoeftes en mogelijkheden worden besproken;
• Je wordt als deelnemer in het wijkteam voorgesteld en besproken;
• Een go: er wordt een persoonlijk plan gemaakt en besproken met de deelnemer;
• Een no go: deelnemer wordt op de hoogte gebracht met andere tips/mogelijkheden;
• Een feestje met de deelnemer als het persoonlijk doel is gehaald.